Wat Z!N doet!
Loopbaan ontwikkeling
De juiste persoon op de juiste plek
Zit jij – of je team – nog op de juiste plek?
Past je werk, bij wie je nu bent én bij waar je naartoe wilt? En pas jij bij het werk? Soms is het tijd om keuzes te maken: doorgroeien, iets nieuws ontdekken of ruimte maken voor anderen. Kortom, stilstaan bij loopbaanontwikkeling.
En voor organisaties?
Past de opgave (nog) door de veranderingen en ontwikkelingen? Functies veranderen of zelfs verdwijnen. Manieren van werken veranderen. Soms is het lastig om nieuwe mensen te vinden – of ze zijn er simpelweg niet. Dan is het cruciaal om te kijken: zitten de juiste mensen op de juiste plek om de klus te klaren?
Z!N in Ontwikkelen
helpt mensen en organisaties om stil te staan bij deze vragen én in beweging te komen. Altijd met het doel: de juiste persoon op de juiste plek – nu en in de toekomst.
Mensperspectief:
- Waar sta ik nu? Haal ik het beste uit mezelf? Hoe betekenisvol ben ik aan het werk? Hoe kijk ik naar mijn toekomst? Het werk houdt op – wat worden de alternatieven? Het werk dat ik doe past niet meer – en nu? Het werk past wel – hoe zorg ik ervoor dat dat zo blijft?
Organisatieperspectief
- Hoe ontwikkelt het werk zich en zitten de juiste mensen op de juiste plek?
- Hoe creëren we kansen voor behoud van mensen?
- Zit talent op de juiste plek? Worden ambities benut?
- Wat zijn onze loopbaanmogelijkheden?
- Welke spelregels & speelruimte hebben we aangaande loopbaan?
Mijn aanpak is praktisch, eerlijk, creatief en resultaatgericht, met oog voor mens én organisatie. Zo maken we loopbaanontwikkeling betekenisvol en toekomstbestendig.
Nieuwsgierig wat loopbaanontwikkeling kan betekenen voor jou of je organisatie? Stuur een bericht via het WhatsApp- of mailicoon hieronder.