Visie op ontwikkelen
We willen het anders – we ervaren een vraagstuk- probleem – we willen van A naar B – dit is vaak de aanleiding waarom er contact wordt opgenomen.
Na veel doorvragen vanuit diverse perspectieven samen komen tot de kern en dit als basis om aan de slag te gaan met visieontwikkeling en het tot leven brengen ervan.
Kijkend naar de toekomst – gezamenlijk in dialoog- welke richting we op willen als groep – organisatie – afdeling – team om hier vervolgens concrete betekenis aan te geven met als doel de betekenis tot leven te brengen. Dit door het klein en tegelijkertijd groots en tastbaar te maken met een hands on beweeglijk plan richting gewenst resultaat.
Z!N in ontwikkelen begeleidt deze processen van vraag tot antwoord. Typerend hierin is scherpte – waarderend confronterend, eigenaarschap geven aan de groep, de uitnodiging om alle wijsheid met elkaar te delen, erkenning voor alles en iedereen en komen tot gedragen, gezamenlijke besluiten om het vervolgens echt concreet te maken en de beweging van de verandersing in te zetten.
Voorbeelden van de afgelopen jaren waarin Z!N in Ontwikkelen een bijdrage heeft geleverd:
- Visieontwikkeling op leren&ontwikkelen, dienstverlening – klantbeleving
- Jaarplannen bouwen op organisatie – afdelings- teamniveau werkend vanuit bedoeling en ambitie
- Ondersteunen nieuw onderwijsconcept
- Opstarten van het proces resultaatverantwoordelijke teams
- Opstarten sociaal domein KCC dienstverleningsconcept
- Begeleiden ketensamenwerking sociaal domein - WMO -KCC dienstverlening
Vragen of wil je in contact komen, klik hier