Ontwikkeltaal van Z!N
Hier vind je taal en denkkaders die
ontwikkelen betekenisvol(ler) & vruchtbaar(der) maken
en die passen bij deze tijd.
Gebruik deze taal als je wilt als inspiratiebron, neem over wat past, scherpt aan waar nodig, en geef er vooral je eigen draai aan. Zolang het helpt om ontwikkelen – voor jezelf en samen met anderen – helderder, bewuster en effectiever te maken.
ontwikkelen
Wat bedoelen we ermee?
Iedere organisatie gebruikt het woord, maar zelden bedoelen we hetzelfde. Gemeenschappelijke taal & betekenis is belangrijk. Dit is de omschrijving die Z!N in Ontwikkelen heeft ontwikkeld. Neem ’m gerust over of maak ‘m passend als het helpt één duidelijke gemeenschappelijke taal te creëren!
Visie op ontwikkelen
In onderstaande visie lees je hoe ik kijk naar ontwikkelen – praktisch, mensgericht en in beweging. Gebruik de visie als je wilt als spiegel, als aanmoediging of als vertrekpunt.
Toekomstgerichte mindset op ontwikkelen
Kijkend hoe ontwikkelen de daag van vandaag in de praktijk benaderd wordt, zeg ik, we hebben nieuwe beelden, veronderstellingen, waarheden nodig. Als we onze mindset van ontwikkelen toetsen is de houdbaarheidsdatum grotendeels verstreken. We houden van onze vertrouwde manier van denken en doen (ook ik) en toch zeg ik we hebben wat anders te doen. Er is wat mij betreft een nieuwe – andere kijk nodig.
Z!N in ontwikkelen ondersteunt organisaties om deze nieuwe kijk handen en voeten te geven door de denkpatronen van ontwikkelen onder de loep te nemen, eigenaarschap geven te vergroten en een nieuwe manier van denken bij het inrichten van ontwikkelinterventies in gang te zetten.
HOE ontwikkelen - een inspiratiepalet
DOORBREEK “ik heb geen zin om een training te volgen”
Om de veelvoorkomende reflex “ik heb geen zin om een training te volgen” te doorbreken, is dit inspiratiepalet ontwikkeld.
Het laat zien hoeveel manieren er zijn (en er zijn er véél meer) van ontwikkelen – voor jezelf, je team, in je rol als leidinggevende of als organisatie. Laat je inspireren. Laat je verrassen.
Gebruik het palet als reflectiemiddel, als gesprekstool, als inspiratiekaart bij een teamdialoog of vergroot ‘m uit en hang ‘m op als actieposter – meerdere organisaties zijn je al voorgegaan.
En wat ontwikkelen
nog meer is.....!
