Wat Z!N doet!
Persoonlijk leiderschap
Jij bepaalt het script
Je schrijft je eigen hoofdstukken, componeert je eigen symfonie, boetseert het beeld van je gewenste werkelijkheid en organiseert het leven zoals jij het wilt. Persoonlijk leiderschap is de kunst om je eigen leven vorm te geven op een manier die zin- en betekenisvol is.
Stilstaan bij deze vragen – luisteren naar je verlangen en andere interne stemmetjes – geeft richting. Vanuit je kern stuur je hoe je leven en werk eruitzien.
Z!N in Ontwikkelen ondersteunt mensen en organisaties om het persoonlijk leiderschap te versterken. Ik faciliteer hulpbronnen die eigenaarschap stimuleren – zowel nemen als geven – zodat mensen met vertrouwen, authenticiteit en lef hun eigen koers bepalen en regie nemen over leven en werk.
Bouwstenen van persoonlijk leiderschap
- Zelfkennis: weten wie je bent, wat je drijft en welke waarden je belangrijk vindt, en van daaruit congruent handelen.
- Sturing: richting geven, bewust kiezen en verantwoordelijkheid nemen voor de gevolgen daarvan.
- Ontwikkeling: blijven investeren in reflectie en ontwikkelen om je potentieel volledig te benutten en volgens je eigen waarden te leven.
- Verlangen: jezelf serieus nemen, luisteren naar je verlangen en er gehoor aan geven.
- Accepteren: doen wat binnen je invloed ligt en accepteren wat je niet kunt veranderen.
- Balans: de juiste balans vinden tussen wat je wilt, wat je kunt, wat je doet en wat je moet.
Het resultaat?
Mensen die stevig in hun schoenen staan, helder weten wie ze zijn en waar ze voor gaan. Ze maken keuzes die passen bij hun waarden, pakken eigenaarschap over hun leven en werk en bewegen met vertrouwen mee met veranderingen. Organisaties plukken de vruchten van medewerkers die gemotiveerd, veerkrachtig en doelgericht hun bijdrage leveren aan gezamenlijke doelen.
Nieuwsgierig naar wat persoonlijk leiderschap kan betekenen voor jou of je organisatie? Stuur me gerust een bericht via het WhatsApp- of mailicoon hieronder.