Waarin Z!N doet!
Eigenaarschap op ontwikkelen?
Regelmatig hoor ik in organisaties:
“Ze nemen geen eigenaarschap op hun ontwikkeling.”
Mijn eerste reactie is dan steevast:
Maar… waar zijn ze dan eigenlijk van?
Want eerlijk is eerlijk:
Als ík niet weet waar ik van ben, dan zeg ik ook geen volmondig ja.
Dan blijf ik afwachtend. Zoekend. Terughoudend.
En dat is precies wat er vaak gebeurt in organisaties:
We roepen om eigenaarschap, maar geven mensen geen duidelijkheid. Geen context. Geen kompas.
Wil je écht eigenaarschap op ontwikkeling zien?
Dan begint het bij helderheid. En richting.
Onderstaande overzicht geeft antwoord op:
Eigenaarschap op ontwikkelen – waar ben je eigenlijk van?
Mijn oproep aan jou en je organisatie
Maak helder wat jij bedoelt met eigenaarschap op ontwikkelen.
Gebruik gerust mijn toelichting als inspiratie of als spiegel. Je mag het overnemen, aanpassen of doorontwikkelen naar wat past bij jouw organisatie.
Wil je hierover verder sparren, of zoek je taal en vorm die past bij jouw organisatie? Ik denk graag met je mee
Z!N in Ontwikkelen:
Omdat ontwikkelen pas echt gaat leven als mensen weten waar ze van (mogen) zijn.
Waarin Z!N doet!
